قال المجلس الوطني لعلاقات العمل يوم السبت إن عمال الأمازون صوتوا بأغلبية ساحقة ضد محاولة لتنظيم مستودعهم في ولاية كارولينا الشمالية.
صوت العمال في مركز RDU1 الوفاء في غارنر ، خارج رالي ، من 2447 إلى 829 ضد النقابة مع كارولينا الأمازون يونايتد من أجل التضامن والتمكين ، أو القضية ، وهو اتحاد أسسه عمال المستودع في عام 2022.
سعى المنظمون في المستودع ، الذي يوظف أكثر من 4000 شخص ، للحصول على أجور بقيمة 30 دولارًا في الساعة. وقال أمازون إن نطاق الدفع الحالي يتراوح بين 18 دولارًا إلى 24 دولارًا. كما طالب الاتحاد بفواصل غداء أطول وزيادة وقت العطلة.
في بيان ، قال قادة السبب إن نتائج الانتخابات كانت نتيجة “جهود الأمازون غير القانونية وغير القانونية لتخويفنا”. لم يقلوا ما إذا كانوا سيتحدون النتيجة ، لكنهم تعهدوا بمحاولة التنظيم.
كتبت إيلين هاردز ، المتحدثة باسم Amazon: “نحن سعداء لأن فريقنا في Garner كان قادرًا على سماع أصواتهم ، وأنهم اختاروا الحفاظ على علاقة مباشرة مع Amazon.”
قبل الانتخابات ، قام الاتحاد الذي يقوده العامل بتقديم رسوم إلى مجلس علاقات العمل متهمة Amazon بالتدخل في نشاط النقابات المحمي للموظفين. قدمت الشركة معاملة تفضيلية للعمال الذين لم يدعموا الاتحاد ، وفقًا للتهم التي قدمتها السبب. كما أطلقت أمازون بشكل غير عادل المؤسس المشارك للاتحاد قبل أسبوع واحد من طلب العمال لإجراء انتخابات نقابية في ديسمبر.
نفت الأمازون أي تدخل في الانتخابات. وقالت السيدة هاردز قبل التصويت إن الموظفين لديهم خيار ما إذا كان يجب الانضمام إلى الاتحاد ، وتتحدث الشركة “علانية وصراحة وبتكلفة” بشأن الاتحاد. وقالت إن المؤسس المشارك للسبب قد تم طرده بسبب “سوء السلوك المتكرر الذي شمل تقديم تعليقات مهينة وعنصرية على زملائه في العمل”.
وقالت السيدة هاردز إن معالجة المطالب التي عبر عنها الاتحاد ، قالت إن الشركة عرضت بالفعل أماكن عمل آمنة ، والأجور التنافسية ، والمزايا الرائدة في الصناعة ، والجدولة المتسقة. وأضافت أن اتحاد القضية “ليس لديه خبرة في تمثيل العمال أو مصالحهم”.
علاوة على ما وصفوه بأنه مقاومة من الشركة ، واجه المنظمون في المستودع بيئة في الجنوب والتي كانت معادية تاريخيا للنقابات. وفقًا لمكتب إحصاءات العمل ، بلغت عضوية الاتحاد في ولاية كارولينا الشمالية العام الماضي 2.4 في المائة ، وهو أدنى معدل في البلاد وأقل بكثير من المعدل الوطني البالغ 9.9 في المائة.
قامت Amazon بتمهيد الحملات النقابية بقوة وأوقفت عملية المساومة في قطاعات متعددة من أعمالها ، بما في ذلك المستودعات وعمليات التسليم ومحلات البقالة.
في عام 2022 ، صوت العمال في مستودع جزيرة ستاتن في نيويورك على تشكيل أول اتحاد لأمازون في الولايات المتحدة ؛ وهي الآن تابعة لاتحاد Teamsters. لقد تحدى أمازون نتيجة الانتخابات في المحكمة ، ورفضت الاعتراف بالاتحاد أو الصفقة معه. قام سائقو التوصيل ، الذين يعملون لدى شركات توصيل الحزم من الطرف الثالث الذين يخدمون Amazon ، أيضًا بتثبيت حملات مع Teamsters.
إن تحركات إدارة ترامب في مجلس علاقات العمل لأن الافتتاح – بما في ذلك استبدال المستشار العام المعين في إدارة بايدن ، الذي كان ودودًا في حزب العمل – يمكن أن يزيد من تشجيع أصحاب العمل على تنظيم ورفض المساواة وقانون العمل قال.
صوت العمال في موقع في فيلادلفيا في سوق Whole Foods في يناير للتناسب مع اتحاد العمال التجاريين في مجال الأغذية والتجاري ، وإنشاء أول نقابة على شاطئ البحر في سلسلة البقالة المملوكة من Amazon. في ملف مع مجلس العمل الذي يتحدى الانتخابات ، استشهدت الشركة بإطلاق النار على الرئيس ترامب لعضو مجلس إدارة ديمقراطي ، والذي جرد مجلس النصاب اللازم لإصدار القرارات.
في كانون الثاني (يناير) ، قالت أمازون إنها كانت تغلق عملياتها اللوجستية واللوجستية في مقاطعة كيبيك الكندية ، حيث اكتسبت النقابات موطئ قدم بين بعض عمال الأمازون ، وأنها ستستبعد 1700 موظف.
انتخابات ولاية كارولينا الشمالية ليست أول عرض نقابي غير ناجح بين عمال مستودعات الأمازون. في عام 2021 ، صوت العمال في مستودع في بيسمر ، علاء ، ضد النقابات ، لكن مسؤولي العمل قضوا في وقت لاحق أن الأمازون قد أثرت بشكل غير قانوني على الانتخابات. صوت العمال للمرة الثانية في عام 2022 ، لكن النتيجة كانت قريبة جدًا من الاتصال ، مما دفع قاضي العمل إلى طلب انتخابات ثالثة. لم يتم إجراء هذا التصويت بعد ، وقد نفت أمازون ارتكاب أي مخالفات.
“في النهاية ، فإن أكبر شيء نتقاتل من أجله هو الكرامة” ، قال Italo Medelius-Marsano ، وهو عضو في اللجنة المنظمة للقضية التي تعمل في DDU1 Ship Dock ، قبل التصويت. وقال: “نحن نتأكد من أن أمازون تعرف أننا بشر” ، مستشهداً بعبارة الصيد في الحركة: “أنا لست روبوتًا”.
